"Не может быть! Они меня взяли!!!!" – эти вожделенные слова хочет выкрикнуть каждая девушка, впервые устраиваясь на работу. "Впервые" – в этом слове самая главная загвоздка. Будь ты капельку взрослее, чуточку умудреннее опытом и совсем немного не женщина – все было бы просто великолепно. НО! С полом тебе не повезло (хотя, как посмотреть...), за плечами – только Университет с его классическим до безобразия образования, да и что говорить – 20 с хвостиком – это не солидно. Как ни крути. И все же. Так ли все безнадежно? Я с уверенностью могу сказать – НЕТ. Главное – настрой на победу и желание покорить мир. Или хотя бы потенциального руководителя.
1. Взрослое решение
Ты заметила, что поступление на работу оценивается большинством людей как начало новой взрослой жизни? Так зачем же оттягивать это решение до конца обучения в ВУЗе?! Начинай карьеру смолоду! Несомненно, это тяжело. Особенно, когда тебе сдавать отчет, а на носу – сессия или, что еще ужаснее, защита недописанного диплома. Но поверь, когда ты закончишь университет, а в багаже уже будет опыт работы в какой-либо организации (пусть даже на полставки), тебе будет гораздо легче ориентироваться на рынке труда и подниматься по карьерной лестнице.
2. Работа не по специальности
Я думаю, ни у кого не вызовет удивления следующая статистика – больше половины выпускников различных ВУЗов работает не по специальности. Плохо это или хорошо – отдельный разговор. Но факт остается фактом: основная часть вакансий сейчас рассчитана на коммерческий сектор. А учат нас на филологов, химиков, историков, авиаконструкторов и государственных служащих. Если тебя потянуло в сторону – что ж, одним потенциальным Менделеевым или академиком Королевым стало меньше. :) Теперь перед тобой одна трудность: ты должна наверстывать знания, которые не смогла получить в ВУЗе. Могу с уверенностью сказать, что молодому поколению это сделать достаточно легко. Главное – это самообучение, самодисциплина и самоконтроль... Да, придется разориться на книги, интернет и профильную периодику, но если ты по своей природе любишь получать знания, то через пару-тройку месяцев ты сможешь оперировать специальными терминами, а через полгода рассуждать, как человек, весьма осведомленный в менеджменте / мерчендайзенге / коучинге / маркетинге.
3. Первое собеседование в твоей жизни
Первое собеседование – как первое свидание. Девушка, идя на встречу с потенциальным работодателем, делает все возможное, чтобы предстать перед ним в наилучшем свете. Другое дело, что ее мысли на счет того, как это сделать, подчас в корне расходятся со здравомыслием. Ну, представьте сами: на собеседование (претендуемая должность "помощник руководителя") приходит девушка в стиле хиппи – длинные распущенные волосы, фенечки на руках и "легкая" небрежность в одежде. Или же другой вариант – "легкомысленный": до безобразного короткая юбка, босоножки на высоком каблуке и вызывающее декольте в добавок... О чем думают претендентки, собираясь на собеседование, – совершенно не понятно. Девушки! На работу только лишь за длинные ноги не берут! Времена секретарш в юбках-мини давно закончились (по крайней мере, в нормальных компаниях). На первом рандеву с работодателем придется кроме всего блеснуть недюжинными знаниями, высоким IQ и сногсшибательным креативом. Но ведь все это у тебя есть, не так ли?
Главное правило собеседования – будь собой и не волнуйся. С тобой может общаться менеджер по персоналу, твой непосредственный руководитель или самый главный человек в компании (гендиректор, президент и т.д.). Эти люди могут внушать ужас и оцепенение, тебе может казаться, что тебя просверливают взглядом насквозь, изучают, словно ты подопытное насекомое. Но если ты действительно хочешь получить работу, будь абсолютно спокойна и помни: перед тобой обычные люди! Справившись со своим волнением, ты мгновенно победишь – у тебя появятся все шансы показать себя с наилучшей стороны и убедить работодателя в том, что, несмотря на отсутствие опыта работы, ты все сможешь и со всем справишься. Люди, проводящие собеседования, очень серьезно относятся к "энергетике" человека и его психологическим качествам. Поэтому не стоит удивляться тому, что и матерые профессионалы порой "остаются за бортом". А происходит это лишь потому, что из-за их амбиций и чрезмерно высокого самомнения они не могут работать в команде и сживаться с коллективом. И в этом твое главное конкурентное преимущество!!! Кстати, любопытная информация: крупные западные компании предпочитают брать на работу именно молодых людей (без ориентации на пол) без особого опыта работы, поскольку считают, что компании легче взрастить собственного специалиста, нежели сживаться с "особенностями" и "закидонами" опытного профессионала.
Так что шансов у тебя вовсе не так мало, как тебе кажется! Будь готовой к испытаниям на своем трудном карьерном пути и помни: "Море смелым карьеристкам по колено!"
Funnygirl
(29.07.2006 22:44)
народ, может мне кто нибудь ответить на такой вопросик: МОЖНО ЛИ ПЕРЕВЕСТИСЬ С ДНЕВНОГО ОБУЧЕНИЯ НА ЗАОЧНОЕ В ДРУГОЙ ВУЗ БЕЗ ПОТЕРИ ГОДА??????????
viker
(25.09.2006 16:30)
можно и проверено
татьяна
(09.07.2008 18:38)
можно,но не все вузы поддерживают это,надо просто узать.
татьяна
(09.07.2008 18:38)
можно,но не все вузы поддерживают это,надо просто узать.
